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2022/01/05
株式会社東洋技研
(次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画)
働き方改革を進めるうえで、所定外労働時間の削減を図る必要がある。
所定外労働時間を削減するため、ノー残業デーを月に1回以上設定し、確実に実施する。
2022/01/05
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました
株式会社東洋技研
(次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画)
1.計画期間:令和3年12月1日 ~ 令和8年11月30日
2.当社の課題
働き方改革を進めるうえで、所定外労働時間の削減を図る必要がある。
3.目標所定外労働時間を削減するため、ノー残業デーを月に1回以上設定し、確実に実施する。
4.取組内容と実施時期